Stay Empowered

Bajo la Ley de derechos de la familia de California, un empleador con cinco o más empleados debe proporcionar a los empleados elegibles que cumplan

Employment Law FAQs While employees have federal and state protections against discrimination, harassment, retaliation and other legal violations committed by employers, they often do not

The WARN Act Ensures Employees Have Advance Notice In Cases of Plant Closings, Mass Layoffs, and Relocation During a recession, layoffs are inevitable. It is

El 15 de Septiembre marca el inicio del Mes de la Herencia Hispana en los Estados Unidos. La celebración dura hasta el 15 de Octubre.

Alguna vez le han dicho “solo Inglés” o  “English only” o se ha metido en problemas por hablar Español en el trabajo? Estas reglas prohíben

Usted sabe la diferencia entre un contratista independiente y un empleado? La respuesta a esta pregunta es más complicada de lo que parece.  En muchos

El 14 de Febrero es unos de los días donde hay un aumento en delitos graves especialmente en violencia doméstica.  Bajo el código laboral sección

There are a variety of benefits that are available to employees in California, and one of them is paid sick leave. Accruing paid sick leave

In the modern world, you may not know whether you are an employee or an independent contractor, as this is a complex legal test. However,